أخصائي موارد بشرية (HR) - الرياض - خبرة سنتين في المنصات الحكومية

تعلن شركة لوجستية رائدة في الرياض عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية (HR Specialist) للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يبحث القسم عن مستشار موارد بشرية متمكن قادر على إدارة شؤون الموظفين بكفاءة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في المجال. سيكون اختصاصي التوظيف مسؤولاً عن التعامل مع المنصات الإلكترونية الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، مقيم، مكتب العمل، ومنصة أجير، بالإضافة إلى إدارة العقود والرواتب والحضور والانصراف ونقل الخدمات. تتطلب الوظيفة إلماماً تاماً بنظام العمل السعودي وإجراءاته.

المهام والمسؤوليات

• إدارة كامل دورة التوظيف بدءاً من استقطاب الكفاءات وحتى إنهاء إجراءات التعاقد.
• التعامل اليومي مع منصة قوى لتنفيذ معاملات الموظفين إلكترونياً.
• تحديث بيانات التأمينات الاجتماعية والتأكد من تسجيل الموظفين وفق الأنظمة.
• إدارة عقود العمل عبر منصة مدد ومتابعة التجديد والإنهاء.
• الإشراف على إصدار وتجديد الإقامات عبر منصة مقيم.
• التنسيق مع مكتب العمل ومنصة أجير لضمان الامتثال للوائح.
• إعداد كشوف الرواتب الشهرية واحتساب البدلات والخصومات.
• متابعة الحضور والانصراف وإعداد تقارير الدوام.

الشروط والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، ويفضل في القطاع اللوجستي.
• إتقان تام للعمل على المنصات الإلكترونية: قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، مقيم، مكتب العمل، وأجير.
• معرفة شاملة بنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية.
• خبرة عملية في إدارة العقود ونقل الخدمات.
• إجادة استخدام برامج الأوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
• مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل تحت ضغط.

المميزات والفوائد

• بيئة عمل مهنية ومحفزة في شركة لوجستية رائدة.
• فرصة للتطور الوظيفي في مجال الموارد البشرية.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز في سيرتك الذاتية خبرتك المباشرة في منصة قوى ومدد وأجير، فهي مهارة أساسية.
• اذكر أمثلة محددة عن إدارة العقود أو نقل الخدمات التي قمت بها سابقاً.
• تأكد من تحديث بياناتك في منصة التأمينات الاجتماعية قبل التقديم.
• جهز إجابات واضحة عن كيفية تعاملك مع إجراءات مكتب العمل ونظام العمل السعودي.