نُشر في: 2026-08-21
وظيفة مديرة موارد بشرية في الرياض للسعوديات - خبرة 3 سنوات
عن الوظيفة: نبحث عن مديرة موارد بشرية سعودية الجنسية للعمل في مدينة الرياض. تشغل هذه الوظيفة دوراً محورياً في إدارة شؤون الموظفين وتطبيق سياسات الموارد البشرية. تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية أو في منصب أخصائية موارد بشرية أو مديرة شؤون الموظفين. المنصة تعمل في قطاع متنوع وتحتاج إلى قيادة فعالة لاستقطاب المواهب وتحقيق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات: تشمل المسؤوليات الوظيفية جميع جوانب إدارة الموارد البشرية بما في ذالك:
- إدارة عماليات التوظيف والستقطاب (استقطاب المواهب).
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- الإشراف على إدارة الأداء وتحفيز الموظفين.
- التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وفق احتياجات المنظمة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المحلية.
- تحليل القوى العاملة وتقديم التقارير للإدارة العليا.
الشروط والمتطلبات:
- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الموارد البشرية (يفضل الخبرة في الرياض).
- معرفة جيدة بنظم الموارد البشرية وأدواتها.
- القدرة على التعامل مع مهام إدارة الموارد البشرية بكفاءة.
- الإقامة في مدينة الرياض أو القدرة على الانتقال إليها.
المميزات والفوائد: لم تذكر مميزات محددة في الإعلان الأصلي.
نصائح لوظيفة بنقرة للقبول:
- أبرزي خبرتك في إدارة الموارد البشرية وتطوير السياسات.
- أظهري مهاراتك في التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الحدية.
- ركزي على إنجازاتك في تحسين كفاءة العمليات أو تقاليل التكاليف.
- تأكدي من تحديث سيرتك الذاتية لتشمل كلمات مفتاحية مثل "إدارة الموارد البشرية" و"الرياض".