مطلوب مدير عمليات الموارد البشرية لشركة آرلا للأغذية في السعودية

مطلوب مدير عمليات الموارد البشرية لشركة آرلا للأغذية في السعودية، حيث يشرف على تخطيط وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يدعم أهداف الشركة الاستراتيجية ويعزز بيئة عملproductive ومتوافقة مع المعايير المحلية والدولية.

يتضمن الدور إدارة كامل دورة حياة الموظف من التوظيف والتدريب إلى تقييم الأداء وتطوير المسارات الوظيفية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتطبيق أفضل الممارسات في إدارة العلاقات العمالية.

المسؤوليات:

• تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب الكفاءات المتميزة في قطاع الأغذية والمشروبات.
• الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لضمان رفع كفاءة الموظفين وتوافقهم مع متطلبات الوظيفة.
• إدارة نظام تقييم الأداء وربطه بالخطة الوظيفية ومكافآت الأداء.
• ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية وفقًا لقانون العمل السعودي واللوائح الداخلية للشركة.
• معالجة الشكاوى العمالية وحل النزاعات بطريقة عادلة وفعالة.
• إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الموارد البشرية وتقديم التوصيات للإدارة العليا.
• الإشراف على إدارة الرواتب والمزايا وضمان دقتها وتوافقها مع السياسات.
• المشاركة في التخطيط للقوى العاملة وتحديد الاحتياجات المستقبلية من المواهب.

الشروط والمتطلبات:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس، دراسات الأعمال، العلوم الاجتماعية أو الاقتصاد.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، preferably في قطاع الأغذية أو التصنيع.
• مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع قدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.
• معرفة عميقة بنظريات وممارسات الموارد البشرية الحديثة وتطبيقاتها العملية.
• إتقان استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والأدوات التحليلية.
• قدرة عالية على التواصل الفعّال وبناء العلاقات مع جميع مستويات المنظمة.

المميزات والفوائد:

• فرصة العمل في شركة رائدة عالميًا في مجال الأغذية والألبان مع وجود قوي في السوق السعودي.
• بيئة عمل احترافية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر.
• حزمة رواتب ومزايا تنافسية تتوافق مع معايير السوق.
• فرص للتطوير المهني والحصول على شهادات احترافية في مجال الموارد البشرية.
• بيئة عمل شاملة وداعمة للتنوع والمساواة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• خصص سيرتك الذاتية لتبرز خبراتك في تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية ذات الصلة بقطاع الأغذية.
• استعد لمناقشة أمثلة عملية حول كيف حسّنت من كفاءة العمليات أو خفّضت من دوران الموظفين في تجاربك السابقة.
• أظهر معرفتك بالتحديثات الأخيرة في قانون العمل السعودي وكيف طبقتها في بيئات عمل سابقة.
• جهز إجابات تُظهر قدرتك على استخدام البيانات والمقاييس لتحسين اتخاذ القرارات في الموارد البشرية.
• أظهر شغفك بمساهمة وظيفة الموارد البشرية في تحقيق أهداف الأعمال وليس فقط في الجانب الإداري.