مسؤول موارد بشرية في السعودية - خبرة في المنصات الحكومية وإعادة الهيكلة

تعلن شركة العزيزية الصناعية (الموسى) عن توفر وظيفة مسؤول موارد بشرية في السعودية، تتطلب خبرة سابقة في نفس المجال ومعرفة شاملة بالمنصات الحكومية والقدرة على تنظيم وإعادة هيكلة الشركات.

• إعداد وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقًا للأنظمة السعودية.

• إدارة ملفات الموظفين والاحتفاظ بالسجلات الدقيقة والمحدثة.

• التعامل مع المنصات الحكومية مثل Qiwa، وم kontrak، وGOSI، وHRDF.

• المشاركة في عمليات التوظيف من نشر الوظائف إلى اختيار المرشحين وإتمام التعيين.

• إعداد تقارير الأداء والمتابعة مع الإدارات لضمان تحقيق الأهداف.

• دعم عمليات التدريب والتطوير وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.

• معالجة الشكاوى العمالية وضمان بيئة عمل عادلة ومتوافقة مع قانون العمل.

• المساهمة في مشاريع إعادة هيكلة الشركة وتحسين الهيكل التنظيمي.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.

• معرفة شاملة بالمنصات الحكومية السعودية (Qiwa، وم kontrak، وGOSI، وHRDF).

• القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية (HRIS).

• مهارات اتصال وتفاوض عالية والقدرة على التعامل مع جميع المستويات الوظيفية.

• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي واللوائح التنفيذية.
• القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير الدورية.

• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel لتحليل البيانات.

• رواتب تنافسية وفقًا للخبرة والكفاءة.

• بيئة عمل مهنية ومستقرة في شركة صناعية رائدة.

• فرص للتطوير المهني والحصول على شهادات احترافية في الموارد البشرية.

• تأمين طبي شامل للموظف وعائلته وفقًا لقانون العمل.

• إجازات سنوية ومرضية مدفوعة الأجر وفقًا للأنظمة.

• احرص على تحديث سيرتك الذاتية لتبرز خبراتك في التعامل مع المنصات الحكومية.

• استعد لمقابلات العمل بإعداد أمثلة عملية عن مشاركتك في عمليات إعادة الهيكلة.

• طور مهاراتك في استخدام برامج الموارد البشرية مثل SAP SuccessFactors أو Oracle HCM.

• احرص على إظهار معرفتك بقانون العمل السعودي وتحديثات الأخيرة.

• أظهر اهتمامك بالتطوير المستمر من خلال ذكر أي دورات أو شهادات ذات صلة بالموارد البشرية.