مدير موارد بشرية وشؤون حكومية - وظائف حكومية وموارد بشرية في الدمام

تعلن مجموعة مطاعم كبرى في المملكة العربية السعودية عن حاجتها لتعيين مدير للموارد البشرية والشؤون الحكومية للعمل في مدينة الدمام. يتولى المرشح مسؤولية إدارة وتنظيم وتطوير قسم الموارد البشرية بالكامل، بالإضافة إلى حل المشكلات الإدارية والتعامل مع الجهات الحكومية ذات الصلة. يتطلب الدور خبرة عملية قوية وطويلة في مجالات الموارد البشرية والتعقيب، مع إلمام عميق بإجراءات مكتب العمل ومنصة قوى والتأمينات الاجتماعية. كما يجب أن يتمتع بشخصية قيادية وإدارية، ويفضل من لديه خبرة سابقة داخل المملكة العربية السعودية.

• إدارة وتنظيم وتطوير قسم الموارد البشرية بالكامل.
• حل المشكلات الإدارية المتعلقة بالموظفين والإجراءات.
• التعامل مع مكتب العمل ومنصة قوى والتأمينات الاجتماعية.
• إدارة شؤون الموظفين والإجراءات الحكومية المرتبطة بالتوظيف.
• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق الأنظمة السعودية.
• التنسيق مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال للأنظمة.
• إعداد التقارير الدورية عن أداء القسم والموارد البشرية.
• المشاركة في وضع الخطط الاستراتيجية لإدارة المواهب.

• خبرة قوية وطويلة في الموارد البشرية والتعقيب.
• إلمام كامل بإجراءات مكتب العمل ومنصة قوى والتأمينات الاجتماعية.
• قدرة مثبتة على إدارة شؤون الموظفين والإجراءات الحكومية.
• شخصية قيادية وإدارية مع مهارات تواصل فعالة.
• يفضل خبرة سابقة داخل المملكة العربية السعودية.
• قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير الدورية.
• معرفة عميقة بأنظمة العمل السعودية واللوائح الحكومية.

• بيئة عمل مستقرة في مجموعة مطاعم كبرى وموثوقة.
• فرصة لتطوير المهارات في المجال الحكومي والموارد البشرية.
• رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرة والكفاءة.
• تأمين طبي واجتماعي وفق أنظمة العمل السعودية.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر حسب النظام.
• فرص للتطوير المهني والدورات التدريبية المتخصصة.

نصائح لتعزيز فرص القبول في هذه الوظيفة:

• Highlight your specific experience with Saudi government platforms like Qiwa and GOSI in your CV.
• Prepare concrete examples of how you resolved complex employee relations or government compliance issues.
• Demonstrate your leadership style with measurable outcomes from previous HR management roles.
• Stay updated on the latest changes in Saudi labor laws and government portal procedures.
• Showcase any experience in developing HR policies that align with both corporate goals and government regulations.