أخصائي موارد بشرية - بيزنس باي دبي | راتب وسكن وتأمين

تعلن شركة رائدة في منطقة بيزنس باي بدبي عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية (مسؤول شؤون الموظفين) للانضمام إلى فريق العمل. توفر الشركة بيئة مهنية متطورة وفرصاً للنمو الوظيفي، مع التركيز على إدارة المواهب وتطوير القوى العاملة. نرحب بالخريجين الجدد وأصحاب الخبرة على حد سواء للانضمام إلى هذا الدور الحيوي في إدارة دورة حياة الموظف.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة عملية التوظيف بدءاً من استقطاب المرشحين وإجراء المقابلات وصولاً إلى التعاقد.
• الإشراف على إعداد ملفات الموظفين وحفظ البيانات في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).
• متابعة إجراءات الرواتب والمزايا بالتنسيق مع الإدارة المالية لضمان الامتثال للتعويضات والمزايا المقررة.
• تحديث سياسات وإجراءات العمل الداخلية بما يتوافق مع القوانين العمالية في الإمارات.
• دعم الموظفين في الاستفسارات الإدارية والمساهمة في تعزيز ثقافة المؤسسة الإيجابية.
• إعداد تقارير دورية حول مؤشرات الأداء في الموارد البشرية لتحسين تخطيط القوى العاملة.

الشروط والمتطلبات:

• لا يشترط خبرة محددة؛ نرحب بالخريجين الجدد وأصحاب الخبرة.
• إجادة اللغة العربية والإنكليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل ضمن فريق.
• إلمام بأساسيات إدارة الموارد البشرية وقوانين العمل في دبي.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.

المميزات والفوائد:

• راتب أساسي تنافسي.
• سكن مجاني.
• تأمين صحي شامل.
• عقد عمل لمدة سنتين مع إمكانية التجديد.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• أظهر في سيرتك الذاتية اهتمامك بإدارة المواهب وثقافة المؤسسة.
• استعد للإجابة عن أسئلة حول تجربتك في التعامل مع أنظمة الموارد البشرية وإدارة الملفات.
• أبرز مهاراتك في التواصل وحل المشكلات، خاصة في بيئة متعددة الجنسيات.
• قدم أمثلة على نجاحك في تحسين إجراءات إدارية أو تقليل وقت التوظيف.
• تأكد من تحديث ملفك الشخصي على LinkedIn ليعكس خبراتك في مجال الموارد البشرية.