مطور برمجيات HR في الرياض - شركة موارد بشرية

تعلن شركة رائدة في مجال الموارد البشرية وإدارة الموارد للشركات في مدينة الرياض عن حاجتها إلى موظف IT متخصص في تطوير البرمجيات، وتحديداً في أنظمة إدارة الموارد البشرية (HR). ستعمل ضمن فريق تقني لتطوير حلول مبتكرة تسهل سير العمل الإداري والتنظيمي. تتطلب هذه الوظيفة إجادة اللغتين العربية والإنجليزية للتواصل مع الفرق المختلفة.

المهام والمسؤوليات:

• تصميم وبرمجة برامج خاصة لإدارة الموارد البشرية (HR) لتسهيل سير العمل.
• تحليل احتياجات إدارة الموارد البشرية وترجمتها إلى متطلبات تقنية قابلة للتنفيذ.
• تطوير واجهات مستخدم سهلة الاستخدام لأنظمة الموارد البشرية الداخلية.
• إجراء اختبارات الجودة والتأكد من خلو البرامج من الأخطاء قبل الإطلاق.
• توثيق الأكواد البرمجية وعمليات التطوير لضمان سهولة الصيانة المستقبلية.
• التعاون مع فريق الموارد البشرية لتحديث الأنظمة الحالية وإضافة ميزات جديدة.
• تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين داخل الشركة عند الحاجة.

الشروط والمتطلبات:

• خبرة سابقة في تطوير البرمجيات، ويفضل في أنظمة الموارد البشرية (HR).
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات قوية في تصميم وبرمجة البرامج (مثل: لغات البرمجة ذات الصلة).
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحليل المتطلبات بدقة.
• الإلمام بأدوات إدارة قواعد البيانات وأنظمة التشغيل.
• الالتزام بمواعيد العمل المحددة: فترتين (صباحية ومسائية) مع مرونة.

المميزات والفوائد:

• نظام عمل يعتمد على فترتين: الفترة الأولى من 9 صباحاً حتى 2 مساءً، والفترة الثانية من 7 مساءً حتى 12 منتصف الليل.
• الإجازة الأسبوعية يوم الجمعة، مع دوام مسائي فقط يوم السبت.
• الانضمام إلى شركة رائدة في قطاع الموارد البشرية توفر بيئة عمل محفزة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• أظهر في سيرتك الذاتية مشاريع سابقة في تطوير أنظمة HR أو برامج مشابهة.
• جهز أمثلة على أكواد برمجية قمت بتطويرها سابقاً لتوضح كفاءتك التقنية.
• تأكد من إتقانك للغة الإنجليزية بشكل جيد لأنها ستستخدم في التواصل اليومي.
• كن مستعداً لمناقشة كيفية تحسين سير العمل الإداري من خلال الحلول البرمجية.